扶光小說（shuō）

第68頁（第1頁）

　　可令趙東升意想不到的是，職工們（men）在聽說廠裏準備給他們發福利的消息後，竟然紛紛找到各自部門的領導表示，在廠（chǎng）裏沒有產生效益以前，他們不要任何的過節福利，不（bú）僅元旦，連春節的也（yě）不要（yào）。

　　不僅如此，職工們還采取了無記名投票的方式，全票通過放棄工資的提議，以讓廠裏有更多的資金去運作錄音機的（de）事情。

　　之所以能全票通過放棄（qì）工資的提（tí）議，原因無（wú）外乎兩點：

　　一，電器廠絕大多數人家就在黃州市，又（yòu）都是單身（shēn）的年輕人，並沒有生活的壓（yā）力，而那些家在外地（dì）的人和結婚了的（de）人都有著積蓄（xù），生活上也沒有問題。

　　二（èr），能來電器廠的人都鉚足了勁，想要在電器廠大幹一場，在事業上取得成功（gōng），因此大家更具有凝聚力，更（gèng）看重廠（chǎng）子的（de）發展。

　　還有一個客觀原因，作為廠裏的雙駕馬車（chē），趙東（dōng）升和牛保國自從電器（qì）廠成立後從沒有領過工資。

　　趙東升還好說，單身漢一個，一個（gè）吃飽（bǎo）了全家不餓。

　　可是牛保國（guó）畢竟是有家庭的，得知了他不領（lǐng）工資後，不僅機械廠家屬院的那些女眷（juàn）們背地裏沒少說他的閑話，認為他傻，放著好好的工作不要去電（diàn）器廠受罪（zuì），而且廠裏的（de）那些小孩（hái）子們還在牛翠翠（cuì）和牛兵的麵前說（shuō）他是吃軟飯的，氣得牛翠翠（cuì）沒少跟人（rén）打架。

　　在兩人的帶動下，廠裏八大部（bù）的主任也都放棄了自己的工資，既（jì）然作為廠裏的中（zhōng）層幹部，那麽他們就要以身作則，以實際行動來幫助廠裏。

　　見八大部的主任都不領工資了，廠裏的一些基層幹部和職工也想不要工（gōng）資，但是被趙東升給否決了，他的理由很簡單，作為電器廠的管理（lǐ）者，中層幹部們理應身先士（shì）卒，做出表率，這是（shì）他們（men）的責任和義務。

　　而基層幹部和職工則沒有這個必要，如果連基層幹部和（hé）職工的工資都（dōu）發不起的話，那麽電器廠也就失去了存（cún）在的意義了。

　　趙東升雖然知道廠裏的職工為了工資的事情進行無記名投票的事情，可是怎麽也沒（méi）有想到會是全票通過這麽一個結果，這表明職工們（men）萬眾一心，都希望電器廠搞好。

　　同時也意味著廠裏的人對以趙東升和牛保國為（wéi）首的領（lǐng）導層的信任（rèn），這是趙東升最希望看見的，隻有獲取了大家的支持，那麽電器廠才能在未來的發展中事半功倍。

　　這一次，趙東（dōng）升沒有拒絕大家的好意，不過也沒有完全（quán）接受，他（tā）采取了一個折中的（de）辦法，那就是讓職工們的工資減半發放，這（zhè）樣既給廠裏節省了資金，又能保證職工的利益。

　　牛保國在機械廠工作了（le）十五六（liù）年，在他的印象（xiàng）裏隻有職工們為了福利和工資跟廠裏大鬧的記憶，還是第一次遇見職工不要節日福利和工資的怪事，對此自然是感慨良多，這充分證明了大家是真的（de）熱愛（ài）電器廠，希（xī）望電器廠獲得長遠發展。

　　俗話說的話，投之以桃，報（bào）之以李，既然廠（chǎng）裏的人如此信賴自己，趙（zhào）東升自然也對大（dà）家是重用有加。

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