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第二天上午十點,公司官號發布了一條新動態。
標題寫得很直白,關於我司前員工薑曼工作情況的說明(míng)。
全文不到五百字,陳述了她入職以來的工作表現、延期記錄、以及(jí)三次因拒絕處理緊急故障導致部門受(shòu)損(sǔn)的事實。
最後(hòu)附了一句話:“公司尊重員工不(bú)加班的選擇,但(dàn)公司也不接受不(bú)負責任的(de)工作態度。”
下麵(miàn)掛了附件,整整五十二頁。
打開第一頁是她的入職時間(jiān)和崗位職責。
第二頁開始(shǐ)是任務分配表和完成度對比。
第(dì)三頁到第十頁(yè),全是延期工單(dān),每(měi)一條後麵都附了項目組的催辦記錄。
第十一(yī)頁是截圖,她三個月內遲(chí)到的(de)打卡記錄和(hé)“外出拍攝”的(de)考勤備(bèi)注(zhù)。
再往後翻,有三頁單獨標(biāo)了“緊急故障處理記錄”。
第一次,她回複“不歸我管,你們找(zhǎo)別人”。
第二次(cì),她回複“不在工位,明天處理”。
第三次,她回複“下班時間(jiān),請勿打擾”。
每一次都對應著一個項目組的緊急求(qiú)助(zhù)郵件,時間戳清(qīng)晰地顯示故(gù)障發生的時間和她回複的時間。
最後一頁是總結,她入職以來的任務完成率,最終(zhōng)定格在一個很低的數字上。
聲明發出之後的一小時,評論區風向沒什麽變化,還是站她的人居多。
但那些(xiē)附(fù)件的鏈接開始被轉(zhuǎn)發出去。
下午兩點,第一個破圈的帖(tiē)子出現了(le)。
一個技術圈的大v轉了聲明截圖,配了一句(jù)話:
“五十二頁的證據,這公司是真的(de)忍了很久吧。”
底下有人開始逐頁截圖發出來(lái)。
“你們(men)看她遲到記錄,一個(gè)月遲到八次。”
“那個緊急故障處理記錄才絕,‘不歸我管’——這不是你寫的代碼嗎?”
“這人就是典型的白嫖怪啊,拿工資不幹活,還反內卷(juàn)?”
“我也反內卷(juàn),但我至少把手頭(tóu)的事幹(gàn)完。”
風向開始轉了。
到了下午(wǔ)四(sì)點,薑曼最新一條視頻的評論區已經徹底淪陷。
“占(zhàn)著茅坑不拉屎。”
“所以你的‘拒絕加班’就是拒絕幹(gàn)自己的活?”
“演得真好,差點就信了。”
“浪費我的同(tóng)情心,取關了。”
有人把她刪掉的那些“卷(juàn)王同(tóng)事”動態重新翻了出(chū)來,截圖放大,發到別的平台。
“這就是她說‘表演努力’的那個同事,人家在替她擦屁股。”
“笑死,被罵的是幹活的人,偷懶的(de)反而成了女神。”
我坐在工位上,把(bǎ)這些評論一條一條滑過去。
沒有點進(jìn)去,也沒有回複。
小劉在旁(páng)邊壓(yā)低聲音說了一句:“周姐,你看熱搜了嗎?”
“看了。”
“你那五十二頁材(cái)料真夠狠的。”
“不是(shì)我(wǒ)寫的。”
“那是誰?”
我關掉手機,重新打開代碼編輯頁(yè)麵。
“是她自己寫的(de)。”
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