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第二(èr)天上午十點,公司官號發布了一條新動(dòng)態。
標題寫得很直白,關於(yú)我司(sī)前員工(gōng)薑曼工作情(qíng)況的說明。
全文不到五百字,陳(chén)述了她入職以來的工作表現、延期記(jì)錄、以及(jí)三次因拒絕處理緊(jǐn)急故障導致(zhì)部門受損的事實。
最後附了一句(jù)話:“公司尊重員工不加班的選擇,但公司也不接受不負責任的工作態度。”
下麵掛了附件,整整五十二頁。
打(dǎ)開第(dì)一頁是她的入職時間和(hé)崗位職(zhí)責(zé)。
第二頁開始是任務分配表和完成度對比。
第(dì)三(sān)頁到第十頁,全是延期工單,每一條後麵都附了項目組的催辦記錄。
第十一頁是截圖,她三個月內遲(chí)到的打卡記錄和“外出拍攝”的考勤備注。
再(zài)往後翻,有三頁單獨標了“緊急故障處理記錄”。
第一次,她回複“不歸我管,你們找別(bié)人”。
第(dì)二次,她回複“不在工(gōng)位,明天處(chù)理”。
第三次,她回複“下(xià)班時間,請勿打擾”。
每一次都(dōu)對應著一個項目組的緊急求助郵件(jiàn),時間戳清晰地(dì)顯示故障發生的時間和她回複的(de)時間。
最後一頁是總結,她入職以來的任務完成(chéng)率,最終定格在一個很低的數字(zì)上。
聲明發出之後的一小時,評論區風向沒什麽變化,還是站她的(de)人居多。
但那些附件的鏈(liàn)接開始被轉發(fā)出去。
下午兩點,第一個破圈(quān)的帖子出現了。
一個技術圈的大v轉了聲明截圖,配了一(yī)句話:
“五十二頁的證據,這公司是真的忍了很久吧(ba)。”
底下有人開始逐頁截圖發出來。
“你(nǐ)們看她遲到記錄,一個月遲(chí)到八次。”
“那個(gè)緊急故障處理記錄才絕,‘不歸我(wǒ)管’——這不是(shì)你寫的代碼嗎?”
“這人(rén)就是典(diǎn)型(xíng)的白嫖怪啊,拿工資不幹活,還反內卷?”
“我也反內卷,但我至少把手頭的事幹完。”
風向開始轉了。
到了下午四點,薑曼最新一條視頻(pín)的評論(lùn)區已經徹底淪陷。
“占著茅坑不拉屎。”
“所以你的‘拒絕加班’就是拒絕幹自己的活(huó)?”
“演得真好,差點就信了(le)。”
“浪費我的同情心,取關了。”
有人把(bǎ)她刪掉的那些“卷王同事”動態重(chóng)新(xīn)翻了出來,截圖放大,發到別(bié)的平台。
“這就是她(tā)說‘表演努力’的那個同事,人家在替(tì)她擦屁股。”
“笑死(sǐ),被罵的是幹活的人,偷懶的反而成了女神。”
我(wǒ)坐在工位上,把這些評論一條一條滑過去。
沒有點進去,也沒有回複。
小劉在旁邊壓低聲(shēng)音說了一句:“周姐,你看熱搜了(le)嗎?”
“看了。”
“你那五十(shí)二頁材料真夠狠的。”
“不是我寫的。”
“那(nà)是誰?”
我關(guān)掉手機,重新打開代(dài)碼編輯頁麵。
“是她自己(jǐ)寫的。”
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