離職的事情是昨天晚上十一(yī)點已經談好了,本來公司就沒有(yǒu)保險(簽(qiān)勞動合??同裏(lǐ)有這樣一???條:本人自(zì)願放棄保險?。如果不簽合同,就不給??發工(gōng)資。)
在我工作的這一年裏,換?了三個店長,人員流動本就不穩定??,每一個店長都有自己的做???事風(fēng)格,性格相(xiàng)處(chù)不來,提離職也就自然(rán)而然同?意了。
之前還找了一個新人來,說(shuō)搞什麽排名比賽,搞(gǎo)末尾淘汰製(zhì),然後沒和新人說薪資組成(實際上是想用新人把我?趕走罷了),隻說一個月可以拿到多少多少高薪,先把新人忽悠來(lái)上班,反正三天過?後??就(jiù)過了試用期,忽(hū)悠?人上?了賊船再說。
我(wǒ)和新人把公司的薪資說了個?明白,新人想想直接???拎包走人了。
第二天??,另一個同事問我,我是不是把工資構成和大家普(pǔ)遍??工資(zī)和新人說了,我說?事實擺在這裏,新人問我工資構成是什麽,我還不能(néng)說了是嗎?
她說我把新人嚇?跑了
我(wǒ)內心的是,事實擺在(zài)這裏??,願(yuàn)不願意留在這裏(lǐ)是她的事情(qíng),何?來嚇(xià)跑這一(yī)說。
十二月份我沒有休息,昨天我和她說了?休息,結果大半夜十一點讓我今天去上班?
大姐,我昨天上了一整天,十二月沒休息,還讓我去?上?班?
她說讓我禮拜四休息,還說下次休息要提前(qián)一天和她?說一聲。
我說?:在群裏(lǐ)有,?我下午一點半就發過了。
她說:我(wǒ)沒看見,以後有事情私聊她??。
(因為群裏都是同事,如?果不同意休??息(xī)的話,會顯得她很沒人情味(wèi)。)
然??後(hòu)我就直接說離(lí)職了。
不是錢不錢的事情,工資其實不高,一年也就(jiù)兩(liǎng)萬多,接近三(sān)萬的(de)?樣?子。實際上是太累了。
一個人連著一個(gè)多月不休?息,天天上班,上的還是倒(dǎo)班,白天沒個白天,黑夜?沒個黑夜,換誰誰不會累?
之前她來工作的(de)第?一個(gè)月,她說:你一天就上(shàng)??半天班,有什麽好休息的呢?
我算了??一下,從我上班到我下班,一般情況都是7-8小時。還不算上(shàng)加班,加班的(de)話是十(shí)二(èr)個(gè)小時,加上我來回路??上的時(shí)間,我為什麽??不能(néng)休息呢?
她說她(tā)家裏有孩子,不能上早(zǎo)班,我也(yě)從來沒讓她???上早班(bān)呀(按照規定,如果店員休息,店長要來頂班(bān),她從來(lái)?不頂班?,例如店員早班休息,她就上早班,晚上班(bān)休息??她就(jiù)上晚班(bān))
思來想去我還是決定離職了,我覺得還是?自己的身體比較重要,更何況我還有另外一份事業要奮鬥(dòu)(我從(cóng)來沒有(yǒu)因為碼字而不好好上班,??我業績還是可以拿出來看的)
我可不想把最後賺
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