雷夜（yè）的小說叫什麽名字你是想解決（jué）事件/隻想浪費時間？全文閱讀

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　　這一次的文章，我相信會引起兩極端（duān）的爭論，因為每個人都一（yī）定經曆過這種事。至於（yú）實際（jì）上哪一種做法是更合（hé）適？其實都是「」，不能公式化。

　　做錯事，被別人批評是很正常的事。

　　但（dàn）有時候，當中要拿捏得很準確。

　　否則隻會出現兩種情（qíng）況：「聆（líng）聽便會浪費時間」「不聆聽便是不聽勸（quàn）告」

　　事情大約是（shì）這樣：話說小弟星期五時被同一隊伍同事指責，說突然印出上（shàng）個月的文件，會做成其（qí）他同事（shì）一些麻煩。

　　負責的同事訓話我大約分鍾。之後旁邊的（de）隊長繼續訓（xùn）話我，內容（róng）居然是重複剛才的句子。

　　她很針對我的過去（qù），沿（yán）用早前篇章提及（jí）的經典句子（zǐ）：「為什麽當時不這樣（yàng）做？」「為什麽不早一些出聲？」

　　我從中（zhōng）已經聆聽（tīng）到一些（xiē）奇怪的地方，但基於「她說的話一定是正確」，所以我沒有出（chū）聲，隻能低頭道歉。

　　後來我注意到她的句子開始重複，而且對「未來（lái）如何防止相同的事（shì）件（jiàn）再發生」，並沒有提出（chū）任何意見。

　　似乎把（bǎ）我視為（wéi）一個「情緒發泄口」，於是（shì）我中斷了她的發言，主動提出未來如何改善，最後繼續工作。這（zhè）場對話以我「不聽別人勸告」以結束。

　　我不是不聽別人勸告，而是上一份工作教導（dǎo）我一件事。

　　上一份工作有一個很（hěn）特別（bié）的（de）客人，你隻要做錯一件事。她立刻打電話（huà）過來，對你進行「連珠轟炸」，對樣的句子她可以不斷責罵連續一小時。當時每（měi）位經手的同（tóng）事都有不同（tóng）的做法：

　　直接與她吵（chǎo）架／把電話放在桌子上，自己去洗（xǐ）手（shǒu）間／索X掛線。

　　隻有我，才會用一小時，全程聆聽她的（de）說話。最後弄得我晚上加（jiā）班，神險要崩潰，做任何事都懷疑自己。有沒有患上抑鬱症（zhèng）我不清楚，反正沒有看醫生。

　　回（huí）到上方提及的「文件訓話」，為什麽我會覺得奇（qí）怪？

　　因為以前並沒有詳細提及統一的做法，直至大約半個月前（qián），高層注意到有（yǒu）問題，於是提出要整個隊伍都要（yào）遵守的統一做法，以確保製造報告時可以更流（liú）暢（chàng）。

　　做法：

　　1.過去遺漏的文件，自己要盡力找（zhǎo）回，再給於負責同事。

　　2.未（wèi）來一旦收到新的（de）通（tōng）知，便要主動提出，方便大家跟進。

　　當我有（yǒu）時間，便積極找回一些一個（gè）月前的文件。找到三（sān）份後便印出來，結果被訓話。

　　「為什麽當（dāng）時不這（zhè）樣（yàng）做？」

　　內心（xīn）感到無奈，很想「以下犯上」，反問一句：「如果我與你說，為什（shí）麽你不跟隨一年後的做法，你會有什麽（me）反應？」

　　很簡單：因為我（wǒ）不是奇異博士，不能預知未來。

　　做錯事，被（bèi）批評，很正常。因為教訓總要收。

　　但身（shēn）為一（yī）個上（shàng）司，個人認（rèn）為（wéi）同時間（jiān）也要提出在未來的改善措施，才可以確保下屬不會再出現（xiàn）同（tóng）樣（yàng）錯誤，這項也是很重要。

　　今（jīn）次事件中，會不會是隊長忘記（jì）了高層所（suǒ）提及的做法呢？

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