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第二天上午十(shí)點,公司官號發布了一條新動態。
標題寫得很直白,關於(yú)我司前員工薑曼工作(zuò)情(qíng)況的說明。
全文不到五百字,陳述了她(tā)入職以來的工作表現、延期記錄、以及三(sān)次因拒絕處理緊急故障導致部(bù)門受損的事實。
最後附(fù)了一句話:“公司尊重員工不加班的選擇(zé),但公司(sī)也不接受不負責任的工作態度。”
下麵掛了附件,整整五十二頁。
打開第一頁是她的入職(zhí)時間和崗位職責。
第二頁開始(shǐ)是任務分配表和完成度對比。
第三(sān)頁到第十頁,全是延期工單,每一條(tiáo)後(hòu)麵都(dōu)附了(le)項目組的催辦記錄。
第十一頁是截圖,她三個月內遲到(dào)的打卡記錄和“外出(chū)拍攝”的考(kǎo)勤備注。
再(zài)往後翻(fān),有三頁單獨標了“緊急故障(zhàng)處理記錄”。
第一次,她回複“不歸我管,你們找別(bié)人(rén)”。
第二次,她回(huí)複“不在工位,明(míng)天處理(lǐ)”。
第三次,她(tā)回複“下班時間,請(qǐng)勿打擾(rǎo)”。
每一次都對應著一個項目組的緊急求(qiú)助郵件,時間戳清晰地顯示(shì)故障發生的時間和她回複的時間。
最後一頁是總結,她(tā)入職以來的任務完成率,最終定(dìng)格在一個很低的數字上。
聲(shēng)明發出之後的一小時,評論區風(fēng)向沒什麽變化,還是站她的人居多。
但那些附件的鏈接開始被轉發出去。
下午兩點,第一個破圈的帖子出現了。
一個技術圈的大v轉了聲明截圖,配了一(yī)句話:
“五十二頁的證據,這公司是真的忍了很久吧。”
底下有人開始逐頁截圖(tú)發出來。
“你(nǐ)們看她遲到記錄,一個月遲到八次。”
“那個緊急故障處(chù)理記錄才絕,‘不歸我管(guǎn)’——這不(bú)是你寫的(de)代碼嗎?”
“這人就是典型的白嫖怪啊,拿工資不幹(gàn)活,還反內卷?”
“我也反內卷,但我至(zhì)少把手頭的事(shì)幹完。”
風向(xiàng)開始轉了。
到了下午四點,薑曼最新(xīn)一條視頻的評論區已經徹底(dǐ)淪陷。
“占著茅坑不(bú)拉屎。”
“所以你(nǐ)的‘拒絕加班’就是拒絕幹自己的活?”
“演得真好,差點就(jiù)信了。”
“浪(làng)費我的同情心,取關了。”
有人把她刪掉的那些“卷王同事”動態重新翻了出來(lái),截圖放大,發到別的平台。
“這就是她說‘表演努力’的那個同事(shì),人家在替她擦屁股。”
“笑死,被罵的是幹活的人,偷懶的反而成了(le)女神。”
我坐在工(gōng)位上,把這些評論一(yī)條一條滑過去。
沒有點進去,也沒有回複。
小(xiǎo)劉在旁邊壓低聲音說(shuō)了(le)一句:“周姐,你看熱搜(sōu)了嗎?”
“看(kàn)了。”
“你那五(wǔ)十二頁材料真夠狠的(de)。”
“不是我(wǒ)寫的(de)。”
“那是誰?”
我關掉手機,重(chóng)新打開代碼編輯頁麵。
“是她自己寫的。”
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