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第二天上午十點,公司官號發布了一條新(xīn)動態。
標題(tí)寫得很直白,關於我司前員工薑曼工作情況的(de)說明。
全文不到五(wǔ)百字,陳(chén)述了她(tā)入職以來的工(gōng)作表現、延期記錄、以及三次因拒絕處理緊急故障導致部門受損的事實。
最後附了(le)一句話:“公司尊重(chóng)員工不加班(bān)的選擇,但公司也不接(jiē)受不負(fù)責任的工作態度(dù)。”
下麵掛了附件,整整五十(shí)二頁。
打開第(dì)一頁是她的入職時間和(hé)崗位職責。
第(dì)二頁開始是(shì)任務(wù)分配表和完成度對比。
第三頁到第十頁,全是延期工(gōng)單,每一(yī)條後麵(miàn)都附(fù)了項目組的催辦記錄(lù)。
第十一頁是截圖,她三個月內遲到的打卡記錄和“外出拍(pāi)攝”的考勤備注(zhù)。
再往後翻,有三頁(yè)單獨標了“緊急故障處理記(jì)錄”。
第一次,她回複“不(bú)歸我管,你(nǐ)們找別人”。
第二次(cì),她回複“不(bú)在工位,明天處(chù)理”。
第三次,她回複“下班時間,請勿打擾”。
每一次都對應著一個項目組的緊急求(qiú)助郵件(jiàn),時間戳清晰地顯示(shì)故障發生的時間和她回複的時間。
最後一頁是總結,她入職以來的任(rèn)務完成率,最終定格在一個(gè)很低(dī)的數字上。
聲明發出之後的一小時,評論(lùn)區風(fēng)向沒什麽變化,還是站她的人居多(duō)。
但那些附(fù)件的鏈接開始被轉發出去。
下午兩點,第一個破圈的帖(tiē)子出現了。
一(yī)個技術圈(quān)的大v轉了聲明截圖,配了(le)一句話:
“五十二頁的證據(jù),這(zhè)公司是(shì)真的忍了很久吧。”
底下有人開始逐頁截圖發出(chū)來。
“你們看她遲到記錄,一個月(yuè)遲到八次。”
“那個緊急故障處理記錄才絕,‘不歸我管’——這不是你寫的代碼嗎?”
“這人就是(shì)典型的白嫖怪啊,拿工資不幹活,還反內(nèi)卷?”
“我(wǒ)也反內卷,但我至少把手頭的事幹完。”
風向開始轉了。
到了下午四點,薑曼最新一條視(shì)頻的評論區(qū)已經徹底淪(lún)陷(xiàn)。
“占著茅坑不拉屎。”
“所(suǒ)以你的‘拒絕加班’就是拒(jù)絕幹自己的活?”
“演得真好,差點就信了。”
“浪費我的(de)同情心,取關了。”
有人把(bǎ)她刪掉(diào)的(de)那些“卷王同事”動態重新翻了出來,截圖放大,發到別的平台。
“這就是她說‘表演(yǎn)努力’的那個同事,人家在替(tì)她擦屁股。”
“笑死,被罵的是幹活的人,偷懶的反而(ér)成了女神。”
我坐在工位上,把(bǎ)這(zhè)些評論一條一條滑(huá)過去。
沒有點進去,也沒有回複。
小劉在旁(páng)邊壓低聲音說了一句:“周姐(jiě),你看熱搜了嗎?”
“看了。”
“你那五十二頁材料真夠狠的。”
“不是我寫(xiě)的。”
“那是誰?”
我關掉(diào)手機,重新打開代碼編輯頁麵。
“是她自己寫的。”
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