我全公司業績第一，十萬元獎勵卻給了漢子茶（chá）實習生，而我（wǒ）的獎勵是一張“經（jīng）期福利券”。麵對我的惱火和質疑，劉總拍了拍我的肩膀：“小蘇（sū）啊，這你（nǐ）就不懂了，這是公司對你最大的關懷和（hé）偏愛！”“公司性質特殊，平時幾乎不（bú）讓休息，給你這張券以（yǐ）後你來月經都可以多休（xiū）假，公司為你打破了常規，這種肯定是無價的。”我感（gǎn）覺離譜，忍著脾氣說：“我（wǒ）來公司八年，幾乎（hū）全年無休，從來沒因為生理期請過（guò）假，我不需要這（zhè）個關懷，我要（yào）的是（shì）我應得的獎金（jīn）！”劉（liú）總依舊不依不饒：“你就是死腦（nǎo）筋，女人（rén）最（zuì）大價值就是婚育，公司這麽多男經理，你傍上哪個你爸（bà）那點手術費湊不齊？”“你要樂意，我（wǒ）也能勉為其難幫你（nǐ）生孩子（zǐ）……”我氣得把獎券扔（rēng）在了他（tā）的（de）臉上。因為不服從公（gōng）司管理，公司把我調到了資料室。可我不慌不忙。我倒要看看，沒有我的（de）設計（jì）。公司還開不開得下去。