國慶放假（jiǎ）前，我自掏腰包給全公司訂了五天出境遊。不想出門的員工，也能按人頭領取等額旅遊（yóu）補貼。目的地由（yóu）大家投票決（jué）定，最終（zhōng）定（dìng）了日本作（zuò）為目的地。我尊重了他們的選擇，包下機酒，協（xié）調好簽證，連（lián）隨隊翻譯和保險都安排妥當。可行程公布當晚，新（xīn）來的實習生（shēng）卻把我掛上（shàng）了網。她控訴我身為老板，強迫員工在國慶（qìng）期（qī）間去日本旅遊，是“當代（dài）漢奸”，還說我拿福利當幌子，對員（yuán）工進行精（jīng）神控製（zhì）。評論區裏，平日裏投票最積極的員工紛紛附和。有人說自己從沒同意去日本（běn），有人罵我媚外，還（hái）有人說寧可（kě）加班（bān），也不接受這種“侮辱性福（fú）利”。看著他們曬出的投票截圖被悄悄刪除，我笑了。既然這趟旅行這麽委屈他們，我自然不能強人所難。我在群（qún）裏發出通知：“五日遊（yóu）取消，國慶期間公司正常排班，並統一（yī）安排愛國主題（tí）學習講座，望大家不忘初心（xīn）。” 許棠趙（zhào）凱