十一（yī）放假前，老板突然給我塞來一個實（shí）習生（shēng）。我手把手教她審合同，批注寫得清清楚楚。可她改了整整八遍，核心金額依舊是錯的。那是我進公司五年來，第一次發火。“最基礎的合同（tóng）審查都不會，你到底會什麽？數值我給你圈了八遍，隻要認真一點……”話還沒（méi）說完，她眼圈一紅，眼淚就掉了下來。十分鍾後，老板氣衝（chōng）衝踹開我的辦公室門。“我（wǒ）把人交（jiāo）給你，是讓你（nǐ）帶她，不是讓你仗著資曆欺負她！”整個辦公區瞬間（jiān）安靜。我忍著怒（nù）火，把合同遞到他（tā）麵（miàn）前。“我有（yǒu）沒有欺負她，你先看（kàn）完合同再說。”誰知他連一頁（yè）都沒翻，便當著全公司人的麵，將合同狠狠甩在我臉上。紙張鋒利的邊緣（yuán）劃過我（wǒ）的眼角。他摟（lǒu）著哭得梨花帶雨的（de）實習生，指著我（wǒ）的鼻子怒罵：“哪裏有錯（cuò）？你還敢狡辯（biàn）！”“她比你年輕，比你聰明（míng），也比你懂事。能幹就幹，不能幹就滾，別（bié）以為公司沒了你就轉不了！”我抹掉眼角的血，當場打（dǎ）開電腦（nǎo），提交了離職申請。他不知道。他懷裏那個“年輕、聰明又懂事”的小三（sān），把一億元的合同金額，寫成了一百萬元。就在剛剛，這份（fèn）合同已經蓋章發給了客（kè）戶（hù）。