國慶前的（de）補班日，我請了半天假，帶父親去取病理結果。回來後，人事通知（zhī）我，這個月要扣（kòu）掉九天工資。我把已經審批通過的請假單擺在桌上。主管賀（hè）靜姝卻說：“批假是照顧你，扣錢是製度，不（bú）能混為一談。”我問她製度是哪一條（tiáo），她直接把文件合（hé）上。我在這家外貿公司幹了五年，職位一直是核單員。平時誰都能（néng）使喚我，但這回我沒有讓步。主（zhǔ）管索性（xìng）把國慶期間的所有單證複核，都交給剛來的實習生。“不是愛講（jiǎng）規矩嗎？以後隻核數量，別碰別的。”我照要求整（zhěng）理權限和待辦。實習生掃了一眼，就把我針對特急訂（dìng）單的標紅取消了：“伯庸哥，現在單證（zhèng）信息都是係統自動抓取。”“難怪你在這幹了五年還（hái）是個底層，就是因為做事太死板。”我沒（méi）有爭，隻把交接郵件（jiàn）抄送給了財務。他們根本不知道，那筆加急（jí）訂單，總價值高達三千萬。但那（nà）家外商在信用證裏埋了一個極難察覺的軟條款（kuǎn）。如果不手動添加免責聲明和特殊（shū）報備。這批（pī）貨一旦離港，公司不僅一（yī）分錢都收不回來，還會麵臨天價的跨國違約索賠。 孟修賀靜姝（shū）