中（zhōng）午拿（ná）外賣，意外碰到實（shí）習生在樓道低聲打電（diàn）話。“你猜怎麽著？我剛來公司一個星期，年終獎（jiǎng）20萬！”“帶我的師傅隻得到（dào）一張（zhāng）三好員工獎狀！”“其實公司所有人，甚至連清潔工都發了年終（zhōng）獎，就她沒有！為什麽？因為老板說（shuō）她一個老黃牛不值這麽多錢，我們這些年輕人才是潛力（lì）無限……”我愣住了。那聲音，是我徒弟周嬌（jiāo）嬌的。可年會上，老板把獎狀頒給我的時候，明（míng）明說的是。“今年大（dà）環境不好，公司現金流壓（yā）力大，等資金周轉開再（zài）給大家補（bǔ）發年終獎。”“你（nǐ）態度好、業績好、口碑好，比所有人都能擔得起這個榮譽。”我瞬間就明白了那天員工們看我的眼神。那不是讚許。是（shì）嘲笑（xiào）。我在公司整整六年。前五年老板說起步難，以後年終獎隻（zhī）多不（bú）少。今年第六年。我單人業績累計破億（yì），公司80%的訂單是我一個人扛起來的。換來的是一張三好獎狀。好（hǎo）利用、好欺負（fù）、好（hǎo）打發……我氣笑出聲。十秒寫完了離職申請。連同獎狀，一起（qǐ）扔（rēng）在老板桌上。他怒指我。“年底是項目收尾的關鍵時刻，你（nǐ）怎麽敢現在提離職？你這是忘恩負義！”我笑了。“哪門子恩？公司給所有人發年終獎，給我這個銷冠一張破獎狀的恩情嗎？” 周嬌嬌顧建國