十（shí）一放假前，老板突然給（gěi）我塞來（lái）一個實習生。我手把手教她審合同，批注（zhù）寫得清清楚（chǔ）楚。可她改（gǎi）了整整八遍，核心金額依舊是錯的。那是我（wǒ）進公司五年來，第一次發火。“最基礎的合同審查都不會，你到底會什（shí）麽？數值我給你圈了八遍（biàn），隻要認真一點……”話還沒說完，她眼圈一紅，眼淚就掉了下來。十分鍾後，老板氣衝衝踹開我的辦（bàn）公室門。“我把人交給你，是讓你帶她，不（bú）是讓你仗著（zhe）資曆欺負（fù）她（tā）！”整個（gè）辦公區瞬（shùn）間安靜。我忍著怒火，把合同遞到他麵前。“我（wǒ）有沒（méi）有欺（qī）負她，你先看完合同再說。”誰知（zhī）他連一頁都沒翻，便當著（zhe）全公司人的麵，將合同狠狠甩在我臉（liǎn）上。紙張（zhāng）鋒利的（de）邊緣劃過我的眼角。他摟著哭得梨花帶雨的實習生，指著我的鼻子（zǐ）怒罵：“哪裏有錯（cuò）？你還敢狡辯！”“她比你年輕（qīng），比你聰明，也（yě）比你懂事。能幹就（jiù）幹，不能（néng）幹就滾，別以為公司沒了你就（jiù）轉不了！”我抹掉眼角的血，當場打開電腦，提交了離職申請。他（tā）不知道。他懷裏那個“年輕、聰明又懂事”的（de）小三，把一億（yì）元的合同（tóng）金額，寫成了一百萬元。就在剛剛，這（zhè）份合同已經蓋章（zhāng）發給（gěi）了客戶。