的（de）人，他的財商一定（dìng）很高。　　“賺錢不吃力，吃力不賺錢（qián）”公平嗎？不公平。在過去按勞分配的年代裏，“按勞分配”原則強調的是“一切有勞動能力的社會成員都必須參加勞動，憑勞動獲得個人消費資料；有勞動能力而不參加（jiā）勞動的人（rén）則無權領取個人消費資料。”通俗地說，就（jiù）叫“各盡所能，按勞分（fèn）配，不勞動者不得食。”　　需要指出的是，按勞分配原則（zé）的適用條件是（shì）生產資料公（gōng）有製；隻有生產資（zī）料公有製，才能要求每個人都成為自食（shí）其力的勞動者，成（chéng）為“新人”；否則你憑什麽讓（ràng）人家“必須參加勞動”呢？因為靠“資產”獲利，也是他“各（gè）盡所能”的一種方式呀！　　用這一觀點看問題，勞動一定是“吃力”的，兩者在某種程度上可以相互替代，也就（jiù）是說“勞動=吃力”。如果有人想不吃力就賺錢，不但不可能，而且簡直是異想天開。　　然而現在“不勞動...

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