澤野莉子綾瀨奈保角s介紹全（quán）文閱讀

扶光小說>澤野莉子綾瀨奈保 > 角s介紹（第1頁）

　　澤野莉子歲

　　現職：行（háng）銷企劃課課長

　　家庭：已婚，有一，與丈夫（fū）育有（yǒu）穩定（dìng）生活

　　X格：冷靜理X、溫和內斂、擅長控場但不擅長處理過度（dù）親密的（de）情感（gǎn）依附

　　特：善（shàn）於工作、待人有禮，但界線分明。天生敏感，卻壓抑不表（biǎo），容易陷入「過度忍讓」的模式。

　　她隻是出於人情推薦一位舊（jiù）識（shí）進入公司（sī），卻意外卷入一場日益失控的（de）情緒風暴──她的沉默，被誤會成了（le）殘（cán）忍。她的（de）退（tuì）讓，被當成了默許。

　　綾瀨奈保歲

　　現職：同部門行銷支援職員中段離職

　　家庭：已婚，無子，丈夫常年（nián）出差、感情疏離

　　X格：敏感纖細、缺乏安全感、擅（shàn）長在人際關係中表現出脆弱與「需要被照顧」的模（mó）樣

　　特（tè）：不（bú）直接衝突，卻習慣用暗示、情緒投S與社群貼文傳達不滿與渴望。她渴望關係（xì），卻（què）無法接受對等；她要的不是理解，而是擁有（yǒu）。當善意未能（néng）滿足她的期望時，她選擇將自己定位為受害者。

　　村上真理歲

　　職位：行銷部部長

　　X格：冷靜（jìng）g練、重視規則與效率，是莉子（zǐ）的上（shàng）司（sī）與提拔者。

　　特：雖不常介入部屬私事，但洞（dòng）察力強。對情緒問題持理X處理態度。她在故事中扮演裁決與平衡的角，既是莉子（zǐ）的靠山，也代表（biǎo）製度本身的冷（lěng）靜。

　　大澤翔（xiáng）太歲

　　職位：部門同事

　　X格：溫和善良（liáng）、觀察敏銳，起初對奈保抱持同情，後逐漸看穿真（zhēn）相

　　特：他是故事中最接近「外界視角」的角，一度被奈保影響，但最終成為莉子的潛在（zài）支持者。他的（de）改變，代表整個（gè）團隊氛圍（wéi）的轉向。

　　中村千尋（xún）歲

　　職位：新進員工

　　X格：外向活潑、喜歡（huān）社群互動，是（shì）部門中的「情緒擴音器」

　　特：她（tā）的直（zhí）覺與（yǔ）言語（yǔ）雖無（wú）惡意，卻無意中成為奈保C縱氣氛的重要推手。她象徵的是「旁觀者如何被帶風向」，也是第一個覺醒並向莉子道歉的（de）人。

　　澤野直樹歲

　　職業：銀行中層主管，莉子的丈夫

　　X格：理X沉穩，不善言辭，但是莉子情緒上的（de）穩定力量

　　特：在莉子遭受情緒困擾時，他是第一個真正傾聽她的人。他提醒莉子：「這不是你的責任，這是C控。」

　　這些角共同交織出一（yī）場無聲卻b人的心理（lǐ）戰場，在禮貌與界線之間，在善意（yì）與忍讓之間，揭開現代社會裏最不容易被說出口的（de）暴力——情緒C控。

請勿開啟瀏覽器（qì）閱讀模式，否（fǒu）則將導致章節內容缺失（shī）及無法閱讀下一章。