月薪五千的我在公（gōng）司兢兢業業幹了十年，頭三年幾（jǐ）乎（hū）是拿命換的（de）。第一（yī）年，我帶著全部門第三的業績去找劉主（zhǔ）管談漲薪，他拍著我肩（jiān）膀同意了。後來他說上級評估沒通過，讓我再努努力，機（jī）會（huì）總會留給有準備的人，我信了。第三年，我的業績成了第一，又去找劉主管談漲（zhǎng）薪，他也（yě）同意（yì）。可沒幾（jǐ）天他找我說，上級（jí）評估還是沒通過（guò），再等等（děng）。我覺得我可能真的還不夠好。劉主管開始給我扔爛項目，一個接一個，說這些（xiē）都是上級的考驗，熬過（guò）去就能（néng）漲薪。我又熬了（le）七年，無數（shù）次半夜對著電腦改方案，無數次把那些爛（làn）項目一個個救（jiù）活。我一直（zhí）等，想著這次我總能漲薪了（le）吧。結果等來的是（shì）劉主管升任部門經理的消息。他升職那天，甩給我一個爛到（dào）根子裏的項（xiàng）目，笑著開口。“杜今，你把這個項目做出來，我保證你（nǐ）能漲薪，而且是從（cóng）五千到一萬二（èr），甚至更高（gāo）。”我突然就覺得這十（shí）年像一場笑話，把工牌扯（chě）了下來。“劉經理，這個項（xiàng）目我不（bú）會接（jiē）。”“我要離職，我不（bú）幹了。”沒（méi）想到的是，離職一個星期後，部門就亂了套，劉經理求著我回去主持大（dà）局。 杜今劉（liú）凱飛（fēi）