十一放假前（qián），老板突然給我塞來一個實習生。我手把（bǎ）手教她（tā）審合同，批注寫得清（qīng）清（qīng）楚楚。可她改了整整八遍，核心金額依舊是錯的。那是我進公司五年來（lái），第（dì）一次發火。“最（zuì）基礎的合同審查都不會，你到底會什麽？數值我給你圈了八遍，隻要認真（zhēn）一點（diǎn）……”話還沒說完，她眼圈一紅（hóng），眼淚就掉了下來。十分鍾後，老板氣衝衝（chōng）踹開我（wǒ）的辦（bàn）公室門。“我（wǒ）把人交給你，是讓你帶她，不是讓你仗著資曆（lì）欺（qī）負她！”整個辦公區瞬間安靜。我忍著怒（nù）火，把（bǎ）合同遞到他麵前。“我有沒有欺負她，你先看完合同再說。”誰知他連一頁都沒翻，便當著（zhe）全公司人的麵，將合同狠狠甩在我臉上。紙張鋒（fēng）利的（de）邊緣劃過我的眼角（jiǎo）。他摟著哭得梨花帶雨的實習生，指著我的鼻子怒罵：“哪裏（lǐ）有錯？你還敢狡（jiǎo）辯！”“她比你年輕，比你聰明，也比你懂事。能幹就幹，不能幹就滾，別以為公司沒了你就轉不了！”我抹掉眼（yǎn）角的血，當場打開電腦，提交了離職申（shēn）請。他不知道。他懷裏那個“年輕、聰明又懂事”的小三（sān），把一億元的合同（tóng）金額，寫成了一百萬元（yuán）。就在剛剛，這份合同已經（jīng）蓋章發給了（le）客戶。